离职后需要原劳动合同吗

宁波房产律师 2025-04-07
离职后不需交还劳动合同。依据《劳动合同法》,劳动合同解除后,公司应盖章废除并由个人留存,以防纠纷。若不及时处理,可能影响劳动者权益保护及后续就业手续办理。
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离职后劳动合同处理方式:个人留存。如遇纠纷,此合同为重要证据。若公司要求交还,可拒绝并要求公司出具废除章证明,确保个人权益。
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离职后保留劳动合同。操作如下:1. 确认劳动合同已废除并盖章;2. 个人妥善保存合同原件,备查;3. 如遇公司索要,提供废除证明即可,不必交还原件。
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