被公司无故辞退，怎样申请到补偿金？

您有权申请二倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司无故辞退属违法解除，应按工作年限每满一年支付二月工资作为赔偿。不及时处理，可能面临权益受损且难以追回的风险。
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可申请补偿金。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单、辞退通知等；2.尝试与公司协商，要求二倍经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，若不成则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时，需根据具体情况和证据充分性决定。