节假日加班不给三倍工资怎么办

节假日加班不给三倍工资违法，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位安排加班不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损且难以弥补。
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节假日加班无三倍工资，需维权。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 向劳动行政部门提交举报材料；3. 如行政部门未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不满，15日内向法院提起诉讼，要求支付加班费及赔偿。
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节假日加班不给三倍工资，可通过法律途径维权。处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、对仲裁不满可起诉。选择时应考虑效率与成本，优先尝试举报或仲裁，不满意再诉诸法律。