离职时，合法吗？

离职被扣工资一般不合法，除非因个人行为给公司造成损失。依据《劳动法》，公司无故扣工资违法，可能影响员工权益，如生活困难、信用受损等。
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离职扣工资不合法。处理方式：1.与公司沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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处理离职扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。