企业员工摔倒在上班路上,应如何申请赔偿?

宁波房产律师 2025-04-08
员工上班路上摔倒,可向社保申请赔偿。依据《工伤保险条例》,员工有权从工伤保险基金获赔医疗费等。若未参保,单位需承担赔偿。不及时处理,员工权益受损,可能引发劳动争议。
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员工摔倒上班路上,常见处理方式是申请工伤赔偿。若已参保,向社保经办机构申请;若未参保,与单位协商赔偿,协商不成可诉诸法律。
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摔倒上班路上,申请赔偿。操作如下:1.确认是否参保工伤保险;2.参保则向社保经办机构提交赔偿申请,包括医疗证明等;3.未参保则与单位沟通,要求赔偿医疗费等;4.若单位拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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